CẦN TUYỂN: 03 Chuyên viên Digital Marketing

Công ty TNHH Công nghệ Sao Vega

Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing, Social Media. Kế hoạch phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của tổng công ty và các công ty thành viên.
Chịu trách nhiệm vận hành và quản trị nội dung các website, fanpage, mạng xã hội của Tổng công ty, các thương hiệu và các công ty thành viên theo sự phân công.
Phối hợp trong việc tổ chức các hoạt động tương tác trên website hoặc trên fanpage, mạng xã hội để tăng sự tương tác, thúc đẩy lượng truy cập
Thực hiện các hoạt động digital marketing cho Tổng công ty và các công ty thành viên và cho các thương hiệu thông qua các kênh như: Tổng đài thoại, Mobile app, Email marketing, Social Marketing, Re-marketing, các chiến dịch quảng cáo online dưới nhiều hình thức như CPC, CPM, CPA…
Đề xuất và triển khai các chiến dịch quảng cáo/SEO để chiếm lĩnh các từ khóa tìm kiếm có lợi cho Tổng công ty và các công ty thành viên và cho các thương hiệu.
Quản lý ngân sách quảng cáo Facebook, Google và các kênh kỹ thuật số trả tiền khác
Xây dựng bộ từ khóa tìm kiếm có lợi cho Tổng công ty và các công ty thành viên

Chi tiết các hạng mục công việc sẽ được phân chia theo năng lực và phân nhóm theo chuyên môn, chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan: Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin,…
Am hiểu các phương thức truyền thông trực tuyến, mạng xã hội….
Thành thạo các công cụ quảng cáo trả phí: Google, Facebook, Zalo, Coccoc, Admicro…
Am hiểu về các kỹ thuật và chiến lược SEO
Hiểu biết về quản trị web trên các nền tảng: WordPress, Sapo, Haravan…. và các công cụ Landing Page (Punnel, Ladipage….)
Có kỹ năng lập kế hoạch, hoạch định ngân sách quảng cáo/truyền thông trực tuyến. Kỹ năng trình bày trước đội nhóm, thực thi và giám sát triển khai.
Kỹ năng làm việc độc lập và teamwork
Có hiểu biết về lập trình web, các ứng dụng autoresponder bot là một lợi thế
Kỹ năng xây dựng, tổ chức và triển khai sản xuất Video truyền thông là mội lợi thế
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm 1-2 năm tại các vị trí tương đương

Đáp ứng tối thiểu 6/10 tiêu chí, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm.

Lương: Thỏa thuận tùy thuộc theo năng lực đáp ứng các yêu cầu công việc. Tăng lương theo thâm niên công tác.
Thưởng: có nhiều đợt thưởng trong năm. Thưởng lễ 30-4, thưởng 6 tháng đầu năm, thưởng ngày thành lập công ty, thưởng Tết Dương, thưởng Tết âm (thưởng năm). Mức thưởng tùy theo khả năng và đóng góp của từng cá nhân và các giải thưởng cá nhân khác: Tiên tiến, xuất sắc, tiềm năng, có cố gắng… (Các khoản thưởng là những khoản thu nhập thêm xứng đáng)

Hỗ trợ tiền ăn trưa tại căng tin công ty.
Có chế độ chăm sóc y tế cho nhân viên và gia đình, du lịch 1 năm/1 lần (trong nước hoặc nước ngoài) và tham gia vào các hoạt động vui chơi giải trí khác (sinh nhật công ty, sinh nhật các thành viên, các ngày lễ, kỷ niệm…)
Các chế độ BHXH, chế độ phép đầy đủ theo quy định ngay khi được ký hợp đồng chính thức.
Có cơ hội trau dồi rèn luyện thêm các kỹ năng cho bản thân, không hạn chế khả năng thăng tiến.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

LIÊN HỆ:

Hoàng Lê Na – Trưởng phòng Nhân Sự – Điện thoại: 0988.301.820

Ứng viên có thể nộp hồ sơ tại Vegastar Group – địa chỉ số 37 phố Thi Sách, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

hoặc gửi vào địa chỉ Email: hoangnavs@vegastar.vn